為確保安慶石化煉化一體化項目公用工程系統一次開車成功,公用工程部狠抓職工培訓，他們在前期理論培訓和外出實地崗位適應性培訓的基礎上，進行了為期20多天的仿真培訓，并以仿真培訓檢驗了前期培訓效果。
7月3日上午，安慶石化公用工程部污水處理場3名業務骨干來到培訓中心，接受污水、污泥處理仿真培訓測試，此次培訓由北京仿真培訓專家輔導，對污水處理場中廢碳和油泥熱萃取等處理工藝進行仿真測試，廢碳處理是新區新上馬的綠色環保項目，對此項工藝處理技術該部要求新區職工必須掌握工藝流程及操作技術。5月初，該部新組建的熱動作業區就展開大規模仿真培訓，為了配套協調好煉化一體化項目的上馬，該部先后有51名職工參加了仿真培訓，受到了職工的一致好評，職工一致認為仿真培訓系統的仿真度高，利于理解，同時將前期的理論培訓和外出培訓的知識融合了起來，培訓的形式靈活機動。通過培訓，該部熱動作業區51名職工的仿真考核平均成績達95.5分，不僅對前期培訓進行了檢驗，也對今后的裝置開車具有很強的現實意義。(圖為該部污水處理場業務骨干在仿真培訓中心認真學習積極討論交流的情景)
