為使新員工快速適應公司工作環境，進一步了解公司企業文化、企業愿景、經營理念及相關規章制度等，1月30日至2月3日，榆能化學公司組織開展為期5天的新員工入職培訓。
本次培訓，內容豐富、覆蓋面廣，主要包括人事、黨建、公司及行業概況、企業文化、安全培訓等內容。按照既定安排，人力資源部就薪酬、人事檔案，入、離職管理，勞動合同管理等相關制度進行了重點解讀；綜合管理部就公司發展歷程、組織架構、產業規劃、行業發展前景一一進行了介紹；黨群工作部就企業文化、黨建文化、企業核心價值觀、新聞宣傳、精神文明建設等方面作了重點講述，并詳細介紹了發展黨員工作流程；安全監察部就安全、環保、消防、職業衛生法律法規、從業人員的權利和義務及公司危險有害因素防范措施、安全規章制度等方面進行了入廠安全教育培訓；信息中心依托OA辦公平臺，為新員工進行了線上OA系統具體操作流程展示。
培訓期間，新員工表現積極、態度端正，能夠始終做到嚴于律己。此次培訓，大家紛紛表示受益良多，對企業的管理體系、發展方向、制度建設等方面有了較為清晰的認識，為新員工今后更好更快適應新環境、轉變新角色創造了有利條件。
