近年來，安慶石化公用工程部多舉措并施不斷加強組織建設工作，為黨建工作增添活力。
首先是開門辦活動，做好組織發展工作。為確保入黨積極分子的積極性，我部按照開門辦活動、群眾引進門，黨員走出去，職工群眾隨時監督黨員形式加強擴大(支部工作在群眾中的覆蓋面和影響力)黨組織的戰斗堡壘作用，引導職工群眾積極向黨組織靠攏。二是切實加強和改進組織建設。按照“四好”班子和“五個好、五帶頭” 的組織要求，強調領導干部的“六個方面良好形象”、領導干部廉政勤政的表率作用和黨員負責人的示范表率作用，結合創先爭優活動，在科以上干部中開展了“爭創四有干部的”四比競賽活動(比政治理論水平、比業務技能高低、比工作業績大小、比廉潔自律表現)。三是將講政治、講大局、講紀律、講團結的同志充實到干部管理隊伍中來。同時堅持“黨管人才”的原則，建立“公開、公平、公正”的選拔機制，不拘一格降人才。作業部為職工施展才能搭建平臺，近年來，通過公正、公開、公平的競聘、選拔，1名技術管理人員走上了領導崗位，5名一線骨干成長為一線班長，3名一線班長走上了管理崗位。（汪聲君）
聯系人：汪聲君
地址：安慶石化公用工程部
郵編：246003
電話：13074093252
首先是開門辦活動，做好組織發展工作。為確保入黨積極分子的積極性，我部按照開門辦活動、群眾引進門，黨員走出去，職工群眾隨時監督黨員形式加強擴大(支部工作在群眾中的覆蓋面和影響力)黨組織的戰斗堡壘作用，引導職工群眾積極向黨組織靠攏。二是切實加強和改進組織建設。按照“四好”班子和“五個好、五帶頭” 的組織要求，強調領導干部的“六個方面良好形象”、領導干部廉政勤政的表率作用和黨員負責人的示范表率作用，結合創先爭優活動，在科以上干部中開展了“爭創四有干部的”四比競賽活動(比政治理論水平、比業務技能高低、比工作業績大小、比廉潔自律表現)。三是將講政治、講大局、講紀律、講團結的同志充實到干部管理隊伍中來。同時堅持“黨管人才”的原則，建立“公開、公平、公正”的選拔機制，不拘一格降人才。作業部為職工施展才能搭建平臺，近年來，通過公正、公開、公平的競聘、選拔，1名技術管理人員走上了領導崗位，5名一線骨干成長為一線班長，3名一線班長走上了管理崗位。（汪聲君）
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