“小王，你們這是去哪了？”“張師傅，今天下午公司黨委辦公室組織我們這些新進黨員參觀了公司艱苦奮斗教育基地和企業發展史展廳。通過重溫先輩們艱苦奮斗的歷程，我們是備受鼓舞、斗志滿滿呀。”“是呀，咱們魯西的發展史是一部艱苦奮斗史，也是一部不斷創新、自我革命的發展史。作為新時代的接班人，你們要傳承、弘揚前輩們艱苦奮斗的優良傳統，接過公司發展的接力棒，大步往前沖呀。”
魯西集團自建立伊始，一代代建設者們頑強拼搏、攻堅克難，從無到有，由簡到繁，促進了企業產業鏈條的形成、由基礎化工向化工新材料的轉變。一代代魯西人發揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神，使企業從當初的萬噸小氮肥企業發展為如今的綜合性化工企業。無論是最初的煤渣堆中揀煤炭，還是現在的修舊利廢再利用；無論是原來的打煤球，還是如今的“自己的事情自己干”，魯西人用實際行動踐行著優秀的企業文化。魯西人自己種樹、除草，建造了一座三季有花、四季常綠的大花園；魯西人把舊設備改造成新設備，用舊鋼材建設了兩座停車樓；實施全面全過程成本管理，綠色環保，節能降碳，讓降本增效助推企業快速發展。
正如三五九旅披荊斬棘，戰勝重重困難，把南泥灣改造成了陜北的“好江南”，魯西集團的開拓者們滿腔熱情，用撬杠和肩膀，打造出中國化工新材料（聊城）產業園的一片新天地。2004年初，企業積極響應市委、市政府“大企業領辦工業園”的號召，上下動員，多賺錢、少花錢，集中優勢創建魯西化工工業園。工業園的建設過程，也是建設者們嘔心瀝血、奮斗拼搏的過程。從挖地基起框架到穿線布管、安裝調試，到處都是他們忙碌的身影。他們一心撲在工作上，有時項目節點緊了需要24小時連續作業，有的干部連續 17 天沒回過家。正是因為有這樣一位位建設者的無私奉獻，用辛勤的汗水換來一座座廠房拔地而起、一座座高塔巍然聳立、一條條生產線快速投產，才有了今天欣欣向榮的工業園。
魯西集團的發展史也是一部不斷創新的歷史，管理變革和技術創新為企業持續高質量發展提供了強大的內生動力。多年來，企業積極響應貫徹國家“調結構、轉方式”的號召，大力調整產品結構，發展循環經濟，走出了一條“一體化、集約化、園區化、智能化”的園區發展之路，逐步形成了煤化工、鹽化工、氟硅化工、化工新材料產業鏈，發展成為集化工新材料、基礎化工、化肥、裝備制造及科技研發于一體的綜合性化工企業。近8萬項的管理創新項目實施，助推了公司的高效有序發展。目前公司擁有各類專利1000多項，強大的科技創新能力提升了企業盈利能力和綜合實力。
企業黨委書記、總經理張金成多次強調，魯西集團地處內陸，沒有地域優勢、原料優勢、物流優勢以及高技能人才優勢，只能靠這支肯打硬仗、能打硬仗的優秀隊伍。優秀團隊是公司最寶貴的財富，在退城進園、金融危機、轉型升級、能源壓減關鍵時期，這支隊伍創造性地取得了一次又一次勝利。在高質量發展的過程中，公司不斷豐富團隊建設的內容和要求，完善培訓培養模式、創新激勵機制，全面提升干部隊伍、專業隊伍和技術工人隊伍的綜合能力，進一步打造了結構更合理、素質更優良、有思想會干事的優秀團隊。
魯西集團始終堅持安全、綠色、循環發展，積極建設“零排放園區”；在經營方面，堅定不移推進完善“系統當家工程”，開創廉潔經營的新路子；以融入中國中化為契機，圍繞現有產品發展相關原料、輔料和下游深加工產品，進一步延鏈、補鏈、強鏈，不斷發展高精深、高附加值、高技術含量、低能耗產品；做大做強化工工程產業和高端化工工程產業。堅持改革、調整、創新、發展不停步，全力建設一流化工園區。
“社會主義是干出來的，幸福是奮斗出來的。”魯西集團“創魯西品牌 做百年企業 建一流園區”的愿景，需要一代代魯西人勇敢探索和接續奮斗才能實現。站在新的歷史起點上，魯西人將繼續傳承艱苦奮斗的優良傳統，發揚自強不息的戰斗精神，保持愛崗敬業、無私奉獻的激情，敢于擔當作為，勇于改革創新，續寫魯西集團發展的新篇章。
